Situational Leadership®

Révélez le leader qui est en vous grâce à un outil incontournable

Vous êtes responsable d’une équipe (ou vous allez le devenir)
et ça vous pose question.

Comment dois-je encadrer mes collaborateurs ?
Comment dois-je communiquer avec eux pour qu’ils ne soient pas perdus ?
Comment dois-je me comporter pour créer l’adhésion et maintenir la motivation ?
Moi qui suis passionné par mon métier, quelle posture dois-je adopter dans la gestion de mon personnel ?

En une matinée, nous vous proposons de découvrir un outil incontournable qui permet de développer son leadership afin de gagner la confiance et le respect de son équipe. Cela passe par une meilleure connaissance de soi et de son rapport aux autres.

Situational Leadership®

À travers des saynètes et des improvisations réalisées par deux comédiens professionnels, vous découvrirez de manière humoristique des situations propres au rôle du manager.

Le réalisme des situations offre un effet miroir indéniable qui amène à réfléchir aux émotions ressenties, aux comportements illustrés dans pareilles situations ainsi qu’aux conséquences des attitudes.

Grâce à une formation dynamique et interactive, le leadership situationnel vous propose de savoir comment :

  1. Diversifier ses propres styles de leadership afin de pouvoir s’adapter à chaque situation
  2. Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style
  3. Savoir accompagner ses collaborateurs et instaurer une relation de qualité

Cette formation est destinée aux gestionnaires, chefs d’équipe, superviseurs débutants ou avancés à la recherche d’un style managérial flexible et d’un plan d’action clair afin de gérer leur équipe de manière plus efficace.

Les atouts de cette FormAction

  • Apport de l’expertise théâtrale pour délivrer des messages de manière percutante
  • Plaisir de l’approche ludique garantissant la convivialité et l’envie de participer
  • Acquisition d’un outil applicable immédiatement

 

Kimty Plennevaux, Legal Advisor, Luxair
« Pourquoi la communication entre certains individus est-elle si difficile à établir? Comment améliorer la façon de transmettre un message et réduire les malentendus? Comment améliorer mon leadership? Des questions auxquelles Sophie apporte une clé de décryptage passionnante ainsi qu’un outil à « mettre en œuvre » immédiatement.
L’approche de Sophie est attrayante et concrète,  également en raison de la présence des acteurs qui par leurs jeux improvisés et tellement réalistes apportent une touche de poésie et d’humour.
Une formation que tout le monde devrait suivre.»

Vos intervenants

Sophie Lafleur

Pierre Lafleur

Stefan Sattler

Sophie Lafleur

Formatrice / Conseillère

De background technique (Master en Hydrogéologie), Sophie a évolué pendant une vingtaine d’années dans le milieu de la coopération au développement. Expatriée une dizaine d’années en Afrique, elle a un parcours varié en tant que formatrice, urgentiste, gestionnaire de projets et manager d’équipes. Passionnée par les comportements humains, la gestion des personnes est le fil rouge de son évolution professionnelle. Conseillère en Développement Humain et Formatrice, elle est praticienne certifiée de l’Approche Neurocognitive et comportementale, formée à la systémique, à la biosystémique et à la PNL. Elle parle couramment français, anglais et espagnol.

Pierre Lafleur

Comédien / Scénariste

Premier prix d’Art Dramatique et de Déclamation obtenus au Conservatoire Royal de Liège, Pierre mène depuis 1996 une carrière de comédien, de chanteur, de producteur et concepteur d’événements. En 1997, enthousiasmé par ses premières expériences dans le monde de l’entreprise, il n’a jamais cessé de mettre cette passion en pratique. Elle a fortement contribué à ses différentes réussites professionnelles et représente aujourd’hui son activité principale. Rigoureux et passionné, il accorde le plus grand soin à ses différents projets et est toujours attentif à les rendre les plus marquants possible

Stefan Sattler

Comédien / Scénariste

Originaire d’Allemagne, Stefan Sattler est strategic planner dans différentes entreprises et agences de communication internationales. Il devient consultant en communication indépendant, puis se lance dans les arts de la scène à 35 ans pour devenir acteur professionnel quelques années plus tard. Depuis lors il ne cesse de créer et de collaborer avec des productions théâtrales et cinématographiques. Il est également la voix germanophone de nombreuses productions audiovisuelles internationales depuis plus de 10 ans. Il parle couramment français, allemand, anglais et néerlandais.

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